ادوار اعضاء الفريق
قائد الفريق:
- يدير الفريق، ويدعم الثقه بين الأعضاء.
- يوضيح الهدف من المهمه.
- يوزيع أدوار الفريق، وإدارة النقاش بين الاعضاء، وحل النزاعات.
- يحدد المدى الزمني للمهمه.
- يوجيه باقي أعضاء الفريق نحو إنجاز الأهداف المحددة.
- يتأكد أن كل عضو قد فهم المهمة المطلوبة منه.
- يتخذ القرارات مع استشارة باقى الأعضاء.
- يمثل حلقة الوصل بين المدرب وباقي أعضاء الفريق عند الحاجة لطلب المساعده.
المراقب:
- يتابع خط سير الفريق في تحقيق الأهداف المطلوب تحقيقها.
- يحلل المشاكل التى قد تواجه الأعضاء أثناء التدريب.
- يراقب استجابات أعضاء الفريق.
- يقوم بتقييم مساهمات الأعضاء داخل الفريق أثناء تأدية المهام.
- ينبه الأعضاء من وقت لآخر إلى الزمن الذى انقضى والوقت المتبقى لإتمام المهمة في الوقت المحدد.
- يعارض الأعضاء عند الانسحاب دون إتمام مهامهم الخاصة.
- يرصد المعوقات التي واجهت الفريق، وأهم الأخطاء التي يجب تجنبها.
المنسق:
- ينظم عمل الفريق.
- ينسق مواعيد التفاعل في بيئة التدريب من خلال إرسال رسالة عبر البريد الالكتروني أو واتس أب لتذكير أعضاء الفريق.
- يركيز على كل التفاصيل الخاصة بمهام الفريق.
- مسئول عن التأكد من إتمام المهام فى الوقت المحدد لها.
يذكر أعضاء الفريق بتوقيت التقويم البعدي.
المقيم:
- يقوم بتحميل ملف التغذية الراجعة بعد آداء المهمه.
- بناء على ملف التغذية الراجعه يقيم ويناقش أوجه الصواب و الخطأ في المهمه التي قام بها الفريق في لوحة النقاش.
- يحفز أعضاء الفريق عندما يقل حماسهم أو اهتمامهم يقدم دعما شخصيا.
- ويقدم أفكارا وآراء ومقترحات جديدة لزيادة التوافق داخل الفريق.
- يحفزالفريق نحو اتخاذ القرارات الصائب.
- يثني علي العضو الذي ينهى مهامه فى الوقت المحدد، وبشكل صحيح.
- يشجع الأعضاء على زيادة التفاعل المشاركة فى لوحة النقاش.
الكاتب:
- تبادل الأفكار والنقاش مع باقي أعضاء فريقه والاتفاق على الحل.
- كتابه/ إتمام المهمه عن طريق عمل الإستجابات النهائية التي يتفق عليها أعضاء الفريق أثناء التدريب
- رفع المهمه بشكلها النهائي علي بيئة التدريب لتقييمها من قبل المدرب.